Nur das Team
zählt
Wir leisten Teamarbeit nach dem Motto: „Wenn du irgendwas machen kannst, damit das gesamte Team davon profitiert, sollst du das nicht unterlassen“. Wir zeichnen uns durch Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Kreativität, um die uns Autoren der Lehrbücher über Kreativität beneiden können! Wir setzen auf das Wohl der Firma, auf Redlichkeit und Fairplay-Grundsätze. Das Geheimnis unseres Erfolges ist Mitverantwortung für das, was wir machen. Gegenseitiges Bewusstmachen des Zwecks aufgenommener Bemühungen und Unterstützung erhöht die Qualität unserer Arbeit und stärkt den Teamgeist.
Wir schöpfen aus der Fundgrube
Die Kultur unserer Organisation ist ein kreativer Mix aus polnischen und japanischen Managementsystemen und Lebensphilosophie. Als Mitglieder dieses gemischten Teams schöpfen wir aus der Tradition des Fernen Ostens, 6S + 2S, 5WHY, JIT und KAIZEN-Grundsätze benutzen wir jeden Tag. Wir lassen uns vom konfuzianischen Prinzip leiten: „Vervollkommnung von sich selbst ist Quelle allen Fortschritts und der moralischen Entwicklung“. Die Entwicklung der Harmonie von Herzen (shin), Technik (gi) und Körper (tai) erleichtert uns, das berufliche Leben mit der Bestrebung zur Realisierung eigener Ziele in Einklang zu bringen. Positives Denken, Sensibilisierung auf Vervollkommnung in Verknüpfung mit innovativer Technik und Wissen, das wir erwerben, hilft uns unsere Pläne zu realisieren.
Wir öffnen uns auf
das Neue
Wir setzen auf Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die für neue Dinge aufgeschlossen sind, die eine dynamische Arbeit voll Herausforderungen mögen, in der kein Platz für Langeweile ist. Am wichtigsten ist, dass du willst. Die mangelnde Erfahrung ist kein Problem. Zeige nur, was du kannst. Wenn du ein Liebhaber der japanischen Kultur bist – umso besser – du kannst deine Kenntnisse vervollkommnen und die erworbenen Informationen mit anderen austauschen. Wenn du gegenüber der Kultur des Fernen Ostens reserviert bist – wirst du sehen, du veränderst deine Haltung und wirst zu einem wahren Sushi-Fan!
Wir teilen uns das Wissen
Wenn jemand die ersten Schritte in der Sohbi-Welt macht, bleibt nicht sich selbst überlassen. Wir wissen sehr wohl, dass jeder irgendwann „neu“ war. Wenn du zu uns aufschließt, führen wir dich zunächst durch das ganze Werk. Du siehst nicht nur, wie die Teamarbeit aussieht, sondern lernst alle kennen, mit denen du kooperieren wirst. Der freundlichen Atmosphäre in der Arbeit dient auch Bürofläche des Typs Open Space. Sie ermöglicht uns direkten Kontakt, ohne die anderen in getrennten Zimmern zu suchen. Du kannst auch fragen und Rat holen. Deine Fragen bleiben nicht ohne Antwort. Du bekommst Unterstützung der Kollegen und das erworbene Wissen und Erfahrung in einer internationalen Umgebung, wie du selbst weißt – ist unschätzbar.
Mit kleinen Schritten vorwärts
Jeder Mitarbeiter beginnt sein Abenteuer mit SOHBI von der gründlichen Schulung, während der er Arbeitsgrundsätze bei SOHBI kennenlernt: von den Arbeitssicherheitsvorschriften über Organisationsstruktur der Firma und Organisationsplan, Firmenkultur, ihre Werte, Reaktionsweise in untypischen Situationen, bis hin zu einer Stunde der Grundbegriffe Japanisch. Das, was dich am ersten Tag in Sohbi erwartet:
Wir suchen
Uns geht es hier sehr gut, mit dir können wir es noch besser machen. Sieh mal, ob eines der Angebote dich interessiert. Lies aufmerksam und entscheide dich. Willst du dich bewerben?
Haben Sie kein passendes Arbeitsangebot gefunden, und wollen Sie trotzdem zum Sohobi-Team aufschliessen? Machen Sie den ersten Schritt, füllen Sie bitte den Fragebogen aus. So lernen wir Sie näher kennen.